Hvert menneske. Hvert ansvar. Hvert potentiale
I Salling Group har vi et ansvar for at respektere menneskerettighederne og drive en ansvarlig forretning.
Respekt for menneskerettigheder
I Salling Group er det vigtigt for os, at menneskerettigheder respekteres i alle dele af vores forretning. Hver dag er vi i tæt kontakt med mange mennesker - både medarbejdere, kunder, leverandører og i lokalsamfund.
Det er mennesker, der håndterer de varer, vi køber, producerer og sælger, og derfor er mennesker og produkter fundamentet for vores bæredygtighedsstrategi. For os handler bæredygtig udvikling ikke kun om at skabe værdi for samfundet og vores forretning, men også om at respektere og fremme menneskerettigheder.
Som en del af vores strategi har vi forpligtet os til at drive en etisk ansvarlig forretning, der overholder menneskerettighederne i henhold til FN's vejledende principper.
Menneskerettigheder på arbejdspladsen
Vi har forpligtet os til at tilbyde et trygt og respektfuldt arbejdsmiljø for alle vores medarbejdere. Dette inkluderer blandt andet at fremme ligestilling, respektere diversitet og sikre at medarbejderne har ret til at organisere sig.
Medlemskaber
I vores arbejde med menneskerettigheder er det afgørende, at vi aktivt inddrager både interne og eksterne interessenter. Dette hjælper os med at forstå udfordringer og muligheder og ruster os til at arbejde fokuseret med menneskerettigheder samt ansvarlig produktion af vores produkter.
Når vi handler med varer fra hele verden, er det vigtigt, at vi konstant udvikler os, og her finder vi stor støtte og inspiration i vores samarbejde med andre virksomheder, leverandører og organisationer. Partnerskaberne er med til at drive både ansvarlighed og transparens gennem hele vores værdikæde.
Du kan læse mere om en række af vores medlemskaber nedenfor.
Børns rettigheder
Alle børn og unge har rettigheder. Og som virksomhed har vi indflydelse på børne- og ungdomsliv gennem de produkter, vi sælger, de unge kollegaer vi ansætter og det samfund, vi er en del af.
